ארכיון חודשי: ינואר 2018

"טוב, אז ספר לי קצת על עצמך…" – כללי אצבע לריאיון אפקטיבי

ככל הנראה, כלי העזר הנפוץ ביותר לגיבוש החלטה בדבר התאמתו של מועמד לתפקיד הוא הריאיון האישי. מועמדים מתקבלים לתפקידים שונים גם ללא מרכזי הערכה או מבחני מיון, אבל קשה לדמיין מצב בו מתקבל מועמד לתפקיד ללא שעבר כלל ריאיון אצל … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה Uncategorized | כתיבת תגובה